En TotalGas nos llena de orgullo compartir que hemos sido reconocidos como Super Empresas 2026, un distintivo otorgado por Top Companies, en alianza con Expansión, que reconoce a las organizaciones con las mejores prácticas en cultura organizacional, gestión del talento y experiencia de sus colaboradores.
Este reconocimiento es resultado de una evaluación integral que considera factores como liderazgo, formación, crecimiento laboral, motivación organizacional, identificación con la empresa, diversidad e inclusión, responsabilidad social, honestidad, resiliencia, compensación, seguridad laboral, manejo del estrés, psicología positiva, políticas organizacionales y dinámica laboral.
Este logro refleja la visión que, desde hace años, han impulsado los socios accionistas de TotalGas, Jesús Díaz y Luis Carlos Díaz, junto con nuestro Director General, Enrique López Garciglia, quienes han promovido una filosofía empresarial en la que el crecimiento del negocio debe ir acompañado del desarrollo de las personas.
Como empresa orgullosamente juarense, nuestro compromiso no solo consiste en ofrecer combustibles de la más alta calidad y un servicio excepcional a nuestros clientes, sino también en construir un entorno laboral donde nuestros colaboradores encuentren oportunidades de desarrollo, bienestar, respeto y crecimiento profesional.
El proyecto para obtener esta certificación fue liderado por Diana Cano, Gerente de Capital Humano, con el respaldo y compromiso de todo el equipo de Capital Humano, cuya misión es impulsar estrategias y programas orientados a fortalecer nuestra cultura organizacional. Sin embargo, este reconocimiento no sería posible sin el compromiso de nuestros directores, gerentes, jefes de área y colaboradores, quienes hacen realidad cada una de estas iniciativas en el trabajo diario.
Durante los últimos años se han implementado diversas acciones enfocadas en fortalecer el bienestar integral de nuestros colaboradores, promoviendo una cultura basada en el respeto, el, buen trato, la empatía, la inclusión, la cero discriminación, la diversión en el trabajo y el desarrollo de ambientes laborales positivos.
Como parte de estas iniciativas, se han desarrollado programas de Psicología Positiva, así como un servicio permanente de *atención y acompañamiento psicológico, coordinado por la **Lic. Guadalupe Ordóñez*, brindando a los colaboradores herramientas para fortalecer su bienestar emocional, resiliencia y calidad de vida, reafirmando nuestro compromiso con una cultura que pone a las personas en el centro de la organización.
Este reconocimiento confirma que las mejores empresas no se construyen únicamente con procesos o políticas, sino con líderes comprometidos y colaboradores que viven diariamente los valores de la organización.
Recibir el distintivo Super Empresas 2026 nos motiva a seguir fortaleciendo una cultura organizacional donde las personas sean nuestra mayor prioridad y donde cada acción contribuya a que TotalGas continúe siendo un excelente lugar para trabajar.
A nombre de los socios accionistas, de la Dirección General y del área de Capital Humano, agradecemos a todos nuestros colaboradores por hacer posible este importante logro. Este reconocimiento pertenece a cada persona que, con su compromiso, profesionalismo y actitud, contribuye todos los días a construir la cultura que distingue a TotalGas. Porque ser una Super Empresa no es el resultado del trabajo de un área, sino del esfuerzo conjunto de toda una organización.